为了帮助新生快速适应校园管理体系，明确学业规划与发展路径，强化规则意识与校园秩序维护，9月8日上午10点至11点，公司邀请员工处处长王东波老师、基础医公司党委副书记、纪委书记任娟分别在图书馆博雅厅和弘毅楼4 楼会议室，开展新生入学教育专题讲解，2025级全体新生参与学习。

王东波老师和任娟老师明确制度由“学习与服务篇”“表彰与奖励篇”“违纪与惩处篇”“困难与帮扶篇“4部分组成、共含38个文件，强调每位大一新生须认真阅读并依此规范行为；两位老师详细讲述4部分制度文件的主要内容，其中在学习与服务环节重点解析《本科员工转专业实施办法》。同时结合真实案例讲解，帮助新生直观理解制度条款，清晰知晓公司在学习服务、奖惩、违纪处理及困难帮扶等方面的具体规定；通过制度解读，助力刚步入大一的新生初步了解公司员工管理制度，为其四年老员工活指明方向，引导新生以制度为依据对自己高标准、严要求，在大学期间实现个人梦想。

此次员工管理制度讲座帮助新生全面掌握了员工管理制度与校园规范，清晰了学业规划方向，引导员工以制度为准则积极投入老员工活，为新生顺利开启大学新生活提供有力指引。

（编辑/张子萱；审核/巩元勇）